随着人们思想观念的转变、尤其是北上广深等特大型城市,由于来自于各地高端人才的汇集,人们通过工作和思想的交流,使得他们的观念比其它城市更为前卫和开化。这种变化同样也体现在对养老观念的转变。传统的家庭照料养老模式正向新型非家庭成员的居家照料模式转变。此种新模式结合了居家养老以及社区专业化服务,将建立起新型的亲情养老社区。

 

一、传统的养老模式
       1.养老者主体与子女共同居住,由子女赡养;
       2.老人在家中操持家务、帮子女照看孩子
       3.孤寡老人仅凭一点政府的补贴,艰辛的度过余生

 

二、现有的养老格局
       1.大部分家庭自我照顾老人——老有所乐是老人和子女最大期望;
       2.社区居家养老模式的培养——逐步向项目化集约化发展;
       3.养老院——鼓励老人到郊区养老。
       由于现有养老院的设施还未达到一定档次,会让养老者的子女有某种顾虑:这种顾虑主要来自于养老院环境、饮食、精神抚慰和日常服务方面。因此提升养老院档次、提高相关服务档次、丰富养老院精神上层面抚慰疏导和老人自助有益的活动等,是养老院今后发展的主要方向。

 

 

       深圳市新驿站劳务派遣有限公司是高端养老人才供应老机构,不仅有大量专业养老服务人才储备,还是养老行业方案提供专家。新驿站是中国家庭服务业协会的正式成员,有大批专家为后盾,为各种养老机构提供专业的方案。根据地域的不同,我们力求打造具有地区优势的专业养老服务体系。自2010年成立至今,已走在了中国养老行业的前列。

 

三、社区养老服务内容
       1.为社区老人提供日间、7*24小时的应急照料;
       2.利用新驿站大量执业营养师、职业厨师的优势,为社区老人提供营养饭菜;
       3.利用新驿站大量执业护士的储备,为社区老人提供必要的医疗医嘱服务;
       4.利用新驿站专业的家政助理,为社区老人提供生活、家务服务;
       5.利用新驿站国家心理咨询师服务,为社区老人提供专业的心理疏导;
       6.利用新驿站的联动机制,组织社会志愿者和专业院校学生,对空巢和孤寂老人进行每周的谈心解闷等爱心活动;
       7.利用新驿站丰富的私人医生资源,为康复老人提供医疗咨询和中医体检;
       8.深圳市新驿站劳务派遣有限公司,为社区已有的养老机构提供配套的专业人才全程派遣。

社区养老服务班组人员配置

 

 

 

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